Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Familienunternehmen WVER
Der Wasserverband Eifel-Rur kann in Sachen Mitarbeitergewinnung auf ein ganz hervorragendes Recruiting-Instrument bauen: Mitarbeiter werben Familienangehörige. Ein Selbstläufer, der für engagiertes Personal sorgt und für den WVER als Arbeitgeber spricht. Ein nicht unerheblicher Teil unseres rund 650-köpfigen Teams ist miteinander verwandt – ob Ehepaare, Geschwister und Eltern- Kind-Konstellationen, alles ist vertreten.
Drei dieser ‚familiären Tandems‘ haben sich bereit erklärt, ihre berufliche Verbandsgeschichte zu teilen: